熱忱不只是外在的表現，它發自於內心，來自你對自己正在做的某件工作的真心喜愛。---(美)戴爾﹒卡內基
有人批評你，不是因為你不好，
而是原地踏步者嫉妒你成長，
沒有人會在馬路上踢一條死狗；
也沒人會用石頭去砸不結果子的大樹，
你只有自立自強，才有成功機會。
一切事情的成功，都要有「熱忱」二字來做主要的動力。想成功，要有「渴望」才行。
「渴望」兩字，就字面上來看，就好比缺水嚴重，恨不得一口灌下一瓶水似的，沒錯，就是要有那種感覺才對！
在沙漠惡劣的氣候中，水源就是取決生存與否的主要因素。但有時候在沙漠中也會有令人措手不及、突如其來的飢渴狀況。
撒哈拉沙漠的旅行途中，如果碰到了如此絕望的時刻，據說當地土著隨身帶著的那種小猴，就能夠完全派上用場。這種小猴生在沙漠之中，對於水分的需求，特異到幾乎不需要水源便能存活，但因為牠們一直在適應沙漠的氣候，所以這種小猴找尋水源的能力，也遠超過已知的任何沙漠生物。
因為這些小猴子幾乎可以不靠水分來存活，撒哈拉沙漠的土著在面對連駱駝也無法找到水源的狀況時，他們會儘可能地強制餵食小猴大量的食鹽，讓不需要水分的小猴因為體內鹽分的代謝，而產生迫切需要飲水的渴求，然後憑藉著牠們找尋水源的天賦本能，帶著土著們正確地找到所需的綠洲。
如果有人並不渴望成功，或許就像故事中小猴未能真正需要水分一般。那麼，不妨試著提昇自己對於成功的渴求念頭，就像在沙漠中迫切需要飲水那樣地燃起熱忱來。
渴望成功，熱忱是最大的推力。
我很喜歡看電影。對於武打片，雖然不如劇情片熱中，但對於成龍的片子，倒是有片必看。為什麼如此捧場呢？因為成龍也有他可取的一面。他的動作片套招漂亮，這是不用說的。娛樂性極高。不過，他為了這一個「娛樂性」，可是付出相當的代價的。成龍沒唸過什麼書(只唸到國小一年級)，但他主演的電影，幾乎不用替身，他總是向「最高難度挑戰」！這也是他成功的主因。
儘管成龍為了拍片，經常遍體鱗傷、住進醫院無數次，但他告訴自己，必須「全力以赴、激發自己無限潛能、挑戰生命極限」，來做最完美的電影藝術演出。
正因為如此，成龍武打招數不斷精進，也普受全世界影迷的喜愛。
在北伐時期，革命軍和軍閥吳佩孚的部隊交戰；然而，一向擁有「不怕死」美名的吳佩孚部隊，卻連連吃敗仗、兵敗如山倒。事後有人問吳佩孚：「你的部隊不是都『不怕死』嗎？怎麼還會打敗仗?」
吳佩孚說：「我的士兵是『不怕死』沒錯，但是革命軍卻是『不知死』啊！」
拚命的人生，就是渴望成功的試金石。
美國鋼鐵大王安德魯﹒卡內基旗下最為傳奇的人物---查理﹒史懷伯，擁有獨特的激勵魅力。那時候，卡內基的鋼鐵廠中，也像一般的工廠一樣，發生了工人們怠工的現象，工廠上下，從廠長到領班，都為之束手無策。
史懷伯被告知這種情況以後，胸有成竹地來到鋼鐵廠，他手中拿著半截粉筆，趁著早班工人下班的時間，在工廠入口的地板上，用粉筆畫了一個大大的阿拉伯數字-「6」，又對著工廠的領班面授機宜一番，就離開了。
晚班的工人上班時，看到入口處刺眼的那個數字「6」，不禁好奇地問領班，那是什麼意思?領班依照史懷伯的交代，告訴晚班工人，那個數字代表日班工人在今天煉出了六噸的鋼鐵。
晚班工人一聽之下，心中頓時激發出一種想要超越的慾望，每個工人都告訴自己：「怎麼說也不能讓日班的工人給比了下去！」於是，晚班工人忘記了怠工的念頭，每個人反而更努力地投入工作當中，終於在他們下班的時候，驕傲地將地板上的那個「6」字擦去，用史懷伯刻意留下的那半截粉筆，寫了一個更大的阿拉伯數字-「7」。
等到日班工人交班之後，同樣的事情又發生一次。日班的工人也毫不認輸，在他們下班之前，地板上的數字變成了-「8」。
兩班工人不斷地互別苗頭的結果，地板上的數字隨著人們的潛能一直增大，令人頭痛的怠工問題早就被拋到九霄雲外去了。
一次怠工行動不知不覺地瓦解了。這說明了人對成功的熱忱的慾望，蓋過破壞的心思，終於挽救了一場悲劇。
做海產生意的人也許有這樣的經驗：海邊抓螃蟹，當竹簍中只有一隻螃蟹時，這隻螃蟹會順著竹簍粗糙的內壁，爬到出口處脫逃，所以要將竹簍的出口封住，以防螃蟹爬了出來。而如果竹簍有了兩隻以上的螃蟹，牠們一樣會沿著竹簍內壁，往出口處拚命地爬，想要脫逃。
但往往當那隻領先的螃蟹快要爬到出口時，就會有另一隻螃蟹也趕著要逃出去，後來的這隻螃蟹會死命地將前一隻往下拖，以利自己逃生。就這樣，一隻螃蟹想逃，其他的螃蟹會把牠拉下來，不斷循環不已，根本沒有任何螃蟹可以逃得出去，所以抓螃蟹的人根本不需蓋上竹簍的出口，也不必怕螃蟹會逃走。
這樣的自私現象，恰好為抓螃蟹的人不必蓋上竹簍提供了方便，說起來真是一大諷刺啊！
人類也常面臨這樣的「競爭」現象，有些優秀人才一直無法升官，就是因為常受到他的直屬主管壓抑。他的直屬主管看出對方優於自己，自然擔心此人的「出頭」，會引起高層的注意而被拔擢，甚至超越他的地位。因此，不給對方表現的機會，甚至打較差成績的考績，使高層單位誤以為那人「不怎麼樣」。
碰到這樣的情形，惟一的辦法就是別吃悶虧，另謀他職，才會有出頭天的。是真正的人才，自然不會被埋沒，可是沒機會表現，或你的表現被刻意掩蓋，如何發出光芒?這時，自然是面臨抉擇的時候了。
發現別人的缺點總是太早；發現自己的缺點總是太遲。
這就是為什麼一般人多半喜歡批評別人而較少檢討自己的原因。一個渴望成功的人，就比較會容忍別人的批評、打擊。
樹大招風，沒有人會在馬路上踢一條死狗；也沒有人會用石頭去砸不結果子的大樹。
有人批評你，不是因為你不好；而是嫉妒你成長，才使原地踏步者眼紅，想將你拉下來。
所以不要怕競爭。競爭能激發熱忱，有了熱忱，做任何事都有了動力。那麼，成功就在望了。
~摘自：人生沒有彩排；作者：曾小歌；出版：中經社~
感謝朋友---宏烈熱情提供照片!!!!
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