書店的鸚鵡---小綠小時候被主人棄養，之後被書店認養。或許被棄養吧，因此性格大變、只挑熟悉的人互動、防禦心很重、常常咬傷想要示好的朋友們。想要摸牠呀～還得先說：小綠，頭低低，摸摸頭！如果牠頭沒低下來，可千萬別摸牠，因為一定會被啄傷的。挺跩的呢！！可不是嗎？！畢竟全書店也只有牠這麼一隻鳥耶～總是可以吸引好奇的朋友靠近牠，跟牠玩，能不傲一下麻！！
而這光景就在另一位伙伴加入後全變了樣！Angel是新養的灰鸚，剛來書店時只有兩個月大，模樣可愛極了，重點是每個人都可以摸摸牠、跟牠玩，一點也不怕生，從此小綠就乏人問津了。沒多久卻發現一件好玩的事情，小綠突然對來店裡的客人主動示好，還會一直靠近你，想跟你裝熟，如果遇到認識的朋友，直接躺平任你摸摸牠，深怕一來書店的朋友馬上跳過牠去找Angel玩，哈哈～
這讓小婷想到職場上常會出現像這樣的狀況。
初期工作環境是你的舞台，一展長才，幾乎焦點都在自己身上，儼然一副公司如果沒有我不行～行事作風可以很自我，因為沒有人可以取代你；這不就好比小綠在書店裡可是唯一的鳥類寵物唷，沒有人會跟牠爭搶風采呢！！
一旦，出現跟自己能力相當或者有超越的競爭者，漸漸地頭頂上的光環不見了，這時的你會如何做呢？！
與其在這競爭，不如走人，此處不留爺、自有留爺處？
還是心想，拜託～我沒有功勞也有苦勞的，對方只不過小人得志，繼續用相同的態度跟你耗？
或是在職場上建立獨特優勢，持續進修並提升專屬的絕佳武器，凸顯個人價值，增加自己的競爭力呢？
『屈膝原來是跳躍』，小學應該做過一項運動，跳遠。
想要跳遠一點，絕對是將姿態蹲低一點、屈著膝往前一蹬，絕不會是站直直的往前跳躍，這鐵定跳不遠，不是嗎！？
很多時候只要試圖改變心態、擺下身段，打從心底尊敬對手、虛心學習，強化自己的優勢，時時以對手為借鏡，如此得到的認同與肯定，這成就感絕對比挖到寶藏更讓人興奮！
連鳥都知道的道理，更何況是我們人呢！？
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