認知自我特質當老二也快樂！
對自己有先見之明，不好高騖遠搶當老大，
自可在老二的舞台上發亮發光。
總統大選時曾經流行的話題是：老大和老二，誰想當老大和誰不想當老二。老大永遠只有一個，但是老二可以有很多個，至於老三嘛？恐怕沒有人想當。如果人人爭著當老大，在粥少僧多的情況下，老二怎麼出頭呢？
市場行銷上卻有以老二哲學一戰成名的成功範例，那就是美國租車業的AVIS。它有句名言是：When you’re NO.2, you try harder Or else。重點是：必須有先見之明，知道自己就是老二的料。做一個稱職的老二，好過好高騖遠想當老大，或是逆水行舟不進則退的變成老三吧！
美悅、淑華在同一公司任職，兩人明的是無話不說的好朋友，暗地裡卻較勁較得厲害，除了工作表現，連服裝化妝都卯足勁想超越對方。最近兩人目標都對準了才剛出缺的經理和副理職位，因為誰都想當老大，不想當老二。經過升等考核，美悅成了部門老大經理，淑華變成老二副理。淑華不服氣，偷偷地找副總理論，說她自認沒一樣比美悅差，憑什麼美悅能當老大，她卻只能當老二。副總含笑說，兩人條件好得難以比較，但美悅在人群中活躍愛出風頭的意見領袖特質，是內向緘默的淑華缺乏的，並將AVIS的故事說了一遍給淑華聽，說要認真守分的將老二工作做好是更難，是更大的挑戰。淑華將副總的話咀嚼了一夜，隔天一早送了個小禮物寫了張卡片放在美悅桌上：老大，恭喜！我會是妳得意的助手。老二上。
妳是天生領袖型的檯面人物還是適合運籌帷幄的幕僚，其實都不重要，重要的是....
深刻認知自己的人格特質，追求最適合自己的舞台，發亮發光，散發最迷人的職場魅力，老大和老二一樣功不可沒。
～摘取：超級魅力99 楊曼芬著～
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