當你成為某一個公司的員工後，你應該有一定歸屬感，把工作當成自己分內的事去做，而不要認為它是累贅，帶著一種消極的情緒去工作。消極地去工作，既會對公司的利益造成一定的負面影響，更重要的是漸漸地會把消極工作形成習慣，最終影響自己的工作狀態和工作前景。
在工作中，你要告訴自己，這是我的工作，我一定要努力去做好它！是的，既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？《沒有任何藉口》裡面記錄過這樣一個故事，它告訴我們該以何種心態對待自己的工作。
十三歲時，美國獨立企業聯盟主席傑克﹒法里斯開始在他父母的加油站工作。那個加油站裡有三個加油泵、兩條修車地溝和一間打蠟房。法里斯想學修車，但他父親卻讓他在前臺接待顧客。當有汽車開進來時，法里斯必須在車子停穩前就站到司機門前，然後忙著去檢查油量、蓄電池、傳動皮帶、膠皮管和水箱。法里斯注意到，如果他做得好的話，顧客大多還會再來。於是，法里斯總是多做一些，幫助顧客擦去車身、擋風玻璃和車燈上的污漬。有段時間，每週都有一位老太太開著她的車來清洗和打蠟。這輛車的車內地板凹陷極深，很難打掃。而且，這位老太太極難打交道，每次當法里斯給她把車準備好時，她都要再仔細檢查一遍，讓法里斯重新打掃，直到清除掉每一縷棉絨和灰塵她才滿意。終於，有一次，法里斯實在忍受不了，他不願意再侍候她了。法里斯回憶道，他的父親告誡他說：「孩子，記住，這是你的工作！不管顧客說什麼或做什麼，你都要記住做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客。」父親的話讓法里斯深受震動，法里斯在工作中學到了嚴格的職業道德和應該如何對待顧客。這些東西在他以後的職業經歷中起到了非常重要的作用。
在工作中，你不妨常常告訴自己，這是我的工作，我一定要努力把它做好，絕不推卸責任和尋找藉口。美國前教育部長威廉﹒貝內特曾說：「工作是需要我們用生命去做的事。」對於工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢？我們應該懷著感激和敬畏的心情，盡自己的最大努力，把它做到完美。即使你的職業是平庸的，如果你處處以盡職盡責的態度去工作，也能增添個人的榮耀。
在一家皮毛銷售公司，老闆吩咐三個員工做同一件事：去供應商那裡調查一下皮毛的數量、價格和品質。
第一個員工五分鐘後就回來了，他並沒有親自去調查，而是向下屬打聽了一下供應商的情況就回來做報告。三十分鐘後，第二個員工回來彙報。他親自到供應商那裡瞭解皮毛的數量、價格和品質。第三個員工九十分鐘後才回來彙報，原來他不但親自到供應商那裡瞭解了皮毛的數量、價格和品質，而且根據公司的採購需求，將供應商那裡最有價值的商品做了詳細記錄，並且和供應商的銷售經理取得了聯繫。在返回途中，他還去了另外兩家供應商那裡暸解皮毛的商業資訊，將三家供應商的情況做了詳細的比較，制定出了最佳購買方案。
第一個員工只是在敷衍了事，草率應付；而第二個充其量只能算是被動聽命；真正盡職盡責地行事的只有第三個人。簡單地想一想，如果你是老闆你會雇用哪一個？你會賞識哪一個？如果要加薪、提升，作為老闆你願意把機會留給誰？如果你想做一個成功的值得老闆信任的員工，你就必須儘量追求精確和完美。認認真真、兢兢業業地對待自己的工作是成功者的個性品質。
盡職盡責還需要持之以恆。功虧一簣的事情在這個世界上太多了。比如說，開水燒到九十九度，你想差不多了，不用再燒，很抱歉，你永遠喝不到真正的開水。在這種情況下：百分之九十九的努力等於零。
無論做什麼工作，都要能沉下心來，腳踏實地地去做。一個人把時間花在什麼地方，只要你的努力是持之以恆的，就會在那裡看到成績，這是非常簡單卻又實在的道理。可是，許多員工還是三天打漁，兩天曬網，這樣是永遠也不會看見成就的。
工作雖然累，但是如果你認真地，盡心盡力地去做，工作會讓你找到天堂的。
也許你是一個不錯的員工，雇主會信賴地指派你去辦某個小差事，你能保證把任務完成嗎？是的，也許你可能完成。但如果你前往辦事的地方是有名的旅遊勝地，你會不會忘了盡職盡責呢？或者你談判的地方是充滿了誘惑的娛樂場所，你會不會放鬆你的責任心呢？事實上，太多的員工在接到一項任務時，大多都會有壓力和厭煩感，有時候他們不能克制自己，他們會因為外界的誘惑而不能把精力投入到他的工作中去。
所以，在心裡產生動搖的時候，你務必要克制自己，對自己說，這是我的工作，我一定要把它做好。除非你不想幹了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認真對待自己的工作。
『以主人翁的心態去工作，不要尋找任何藉口。』
～摘取：只需改變一點點 陸明 編著～
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