一個員工想在所屬公司取得良好的成績，甚至在該行業取得長足的發展，並不在於你的資歷如何，你處於什麼樣的工作環境，做什麼職位的工作，關鍵是看你以什麼樣的心態來看待目前的境遇，並如何對待工作。
很多員工普遍都有這樣一種心態，只做與自己職責相關並與自己所得薪水相稱的那些工作，以這樣一種心態去工作，你就會緊緊盯住自己份內的那些工作，而不想額外多做一點，甚至經常以老闆苛刻為理由，連自己份內的工作都不努力去做，敷衍塞責，做一天和尚撞一天鐘，被動地應付上司分派下來的工作。結果幾年過後，除了拿那點薪水外，你毫無所獲，甚至因態度不積極，自己的那份工作和薪水也保不住。
這是典型的窮人心態，抱著這樣的心態工作，你就永遠只能是打工者，甚至連工也沒得打，只好忍饑挨餓，在抱怨中過著貧窮的生活了。
但是，你若以老闆的心態來工作，那麼，就會以全局的角度來考慮你的這份工作，確定這份工作在整個工作鏈中處於什麼位置，就會從中找到做分內工作的最佳方法，會把工作做得更圓滿，更出色。以這種心態進行工作，你就不會拒絕上司交付給你的工作。你會認為這是表現自己工作能力、鍛煉自己技能和毅力的一次機會。
有了這樣的心態，你就會因工作做得出色而使薪水得到提升，即便你沒有得到提升，或你得到提升而不想做，你也會因縱觀全局的領導能力得到培養、鍛煉和提升，從而為你將來自己創業準備條件。
拿破崙﹒希爾是世界著名的成功學專家，他曾經聘用了一位年輕的女孩當助手，替他拆閱、分類及回覆他的大部分私人信件。當時，她的工作是聽拿破崙﹒希爾口述，記錄信的內容。她的薪水和其他從事相類似工作的人大致相同。有一天，拿破崙﹒希爾口述了下面這句格言，並要求她用打字機列印出來：「記住：你唯一的限制就是你自己腦海中所設立的那個限制。」她把打好的紙張交還給拿破崙﹒希爾時說：「你的格言使我獲得了一個想法，對你我都很有價值。」
這件事並未在拿破崙﹒希爾腦中留下特別深刻的印象，但從那天起，拿破崙﹒希爾可以看得出來，這件事卻在她腦中留下了極為深刻的印象。她開始在用完晚餐後回到辦公室來，並且從事不是她分內而且也沒有報酬的工作。她開始把寫好的回信送到拿破崙﹒希爾的辦公桌來。
她已經研究過拿破崙﹒希爾的風格，因此，這些信回覆得跟拿破崙﹒希爾自己所能寫的完全一樣好，有時甚至更好。她一直保持著這個習慣，直到拿破崙﹒希爾的私人秘書辭職為止。當拿破崙﹒希爾開始找人來補充這位男秘書的空缺時，他很自然地想到這位小姐。但在拿破崙﹒希爾還未正式給她這項職位之前，她已經主動地接收了這項職位。由於她在下班之後，以及沒有支領加班費的情況下，對自己加以訓練，終於使自己有資格出任拿破崙﹒希爾的秘書。
從這個故事中我們不難感悟到，一定要以老闆的心態去工作，既是為了得到那份薪水，也為自己取得更好的發展乃至獨立創業準備條件。
作為一個年輕人，在一開始工作的時候，不必太計較薪水的多少，而一定要注意工作本身給予你的報酬，如技能的培養、經驗的積累、品格的提升等。
切記，以老闆的心態去工作，高責任感的同時放低姿態，是為自己的日常工作增添一縷陽光，也是為自己的前程鋪就一條坦途。
以老闆的心態去工作，把工作當成事業做。以全局的角度看問題，培養強烈的責任心。
～摘取：只需改變一點點 陸明 編著～
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