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一個員工想在所屬公司取得良好的成績,甚至在該行業取得長足的發展,並不在於你的資歷如何,你處於什麼樣的工作環境,做什麼職位的工作,關鍵是看你以什麼樣的心態來看待目前的境遇,並如何對待工作。

 

很多員工普遍都有這樣一種心態,只做與自己職責相關並與自己所得薪水相稱的那些工作,以這樣一種心態去工作,你就會緊緊盯住自己份內的那些工作,而不想額外多做一點,甚至經常以老闆苛刻為理由,連自己份內的工作都不努力去做,敷衍塞責,做一天和尚撞一天鐘,被動地應付上司分派下來的工作。結果幾年過後,除了拿那點薪水外,你毫無所獲,甚至因態度不積極,自己的那份工作和薪水也保不住。

 

這是典型的窮人心態,抱著這樣的心態工作,你就永遠只能是打工者,甚至連工也沒得打,只好忍饑挨餓,在抱怨中過著貧窮的生活了。

 

但是,你若以老闆的心態來工作,那麼,就會以全局的角度來考慮你的這份工作,確定這份工作在整個工作鏈中處於什麼位置,就會從中找到做分內工作的最佳方法,會把工作做得更圓滿,更出色。以這種心態進行工作,你就不會拒絕上司交付給你的工作。你會認為這是表現自己工作能力、鍛煉自己技能和毅力的一次機會。

 

有了這樣的心態,你就會因工作做得出色而使薪水得到提升,即便你沒有得到提升,或你得到提升而不想做,你也會因縱觀全局的領導能力得到培養、鍛煉和提升,從而為你將來自己創業準備條件。

 

拿破崙﹒希爾是世界著名的成功學專家,他曾經聘用了一位年輕的女孩當助手,替他拆閱、分類及回覆他的大部分私人信件。當時,她的工作是聽拿破崙﹒希爾口述,記錄信的內容。她的薪水和其他從事相類似工作的人大致相同。有一天,拿破崙﹒希爾口述了下面這句格言,並要求她用打字機列印出來:「記住:你唯一的限制就是你自己腦海中所設立的那個限制。」她把打好的紙張交還給拿破崙﹒希爾時說:「你的格言使我獲得了一個想法,對你我都很有價值。」

 

這件事並未在拿破崙﹒希爾腦中留下特別深刻的印象,但從那天起,拿破崙﹒希爾可以看得出來,這件事卻在她腦中留下了極為深刻的印象。她開始在用完晚餐後回到辦公室來,並且從事不是她分內而且也沒有報酬的工作。她開始把寫好的回信送到拿破崙﹒希爾的辦公桌來。

她已經研究過拿破崙﹒希爾的風格,因此,這些信回覆得跟拿破崙﹒希爾自己所能寫的完全一樣好,有時甚至更好。她一直保持著這個習慣,直到拿破崙﹒希爾的私人秘書辭職為止。當拿破崙﹒希爾開始找人來補充這位男秘書的空缺時,他很自然地想到這位小姐。但在拿破崙﹒希爾還未正式給她這項職位之前,她已經主動地接收了這項職位。由於她在下班之後,以及沒有支領加班費的情況下,對自己加以訓練,終於使自己有資格出任拿破崙﹒希爾的秘書。

 

從這個故事中我們不難感悟到,一定要以老闆的心態去工作,既是為了得到那份薪水,也為自己取得更好的發展乃至獨立創業準備條件。

 

作為一個年輕人,在一開始工作的時候,不必太計較薪水的多少,而一定要注意工作本身給予你的報酬,如技能的培養、經驗的積累、品格的提升等。

 

切記,以老闆的心態去工作,高責任感的同時放低姿態,是為自己的日常工作增添一縷陽光,也是為自己的前程鋪就一條坦途。

 

以老闆的心態去工作,把工作當成事業做。以全局的角度看問題,培養強烈的責任心。

 

~摘取:只需改變一點點    陸明  編著~

 

 

 

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